A- de 2025

Conflicto entre el Juzgado 013 Laboral del Circuito de Medellín y el Juzgado 022 Administrativo Oral de la misma ciudad, causado por una demanda ordinaria laboral instaurada por una ciudadana, contra Empresas Varias de Medellín S.A.

E.S.P. y la Fundación Universidad de Antioquia, con el fin de que se declare que su verdadero empleador es Empresas Varias de Medellín SA E.S.P., se ordene el pago de las acreencias laborales y prestacionales que considera tiene derecho, entre otras pretensiones.

Cumplidos los presupuestos del conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena advierte que la actora aseguró que suscribió contrato de trabajo con la Fundación Universidad de Antioquia, sin embargo, adujo que esta era una intermediaria, que la Fundación Universitaria de Antioquia y Empresas Varias de Medellín S.A.

E.S.P. celebraron numerosos convenios de colaboración para la prestación del servicio público de aseo entre el 29 de septiembre/14 y el 31 de enero/23.

Se tiene que la regla de vinculación de personal aplicada a Empresas Varias de Medellín S.A.

E.S.P. es la de los trabajadores oficiales, de acuerdo con su estructura organizacional y, entre los trabajadores catalogados como trabajadores oficiales de esta entidad se encuentran los profesionales, técnicos, auxiliares, encargados de aseo, conductores, recolectores y peones de aseo, en el que no hay lugar a desvirtuar la vinculación de la demandante.

Ante estos supuestos, es dable reiterar la regla de decisión del Auto 1416/24, que asigna la competencia a la jurisdicción ordinaria, especialidad laboral, de conformidad con el numeral 4º del artículo 105 del CPACA y el numeral 1º del artículo 2 del CPTSS.